로고

특징

기존의 시스템에서는 관리되지 않던 회사의 조직 및 직무분석을 통한 결과를 관리하며, 이를 통한 개인의 희망부서 및 직무에 대한 희망근무여건과 개인, 조직의 직무수행 조건등을 연계하여 직원의 필요한 교육 및 훈련을 통한 적재 적소의 인력배치로 인적자원에 대한 효율적인 관리를 통한 회사의 자산가치를 높일 수 있습니다. 또한 직원들이 자신에 대한 정보를 직접 관리할 수 있게 하여 정확한 인사통계가 가능하며, 모든 관리항목을 통한 다양한 조건검색이 가능하도록 구현 되었습니다. 의사결정지원을 위하여 EIS를 통한 조직 및 개인에 대한 일반정보와 각 조직별, 개인별 생산, 영업 등 실적정보를 연계하여 그래픽 화면으로 제공하므로써 회사의 경영실적을 실시간으로 파악할 수 있도록 하였습니다.

업무구성

업무구성도에 관한 다이어그램

개발대상

채용 지원서관리, 전형관리, 서류확인 Filtering, 서류전형 Simulator, 시험관리 OMR관리, 합격자관리, 통계관리, 인재 Pool, 메일유형관리, LivePoll관리
인사 인사기본, 조직/정원, 인원현황, 발령, 승진/진급, 근태, 건강, 재증명, 신원보증, 인력충원 Simulation, 조건검색 등
복리 경조비, 학자금, 주택자금/대출, 의료비, 사회보험, 출장, 사내기금, 콘도신청, 정기검진 등
보상 급여기준, 급/상여, 성과급, 소급, 퇴직정산, 퇴직금산출 Simulation, 인건비 Simulation, 회계 Simulation
평가 업적평가, 다면평가, 리더십평가 등
교육 교육과정, 강사관리, 대상자관리, 역량개발, 운영관리, 인재개발, 통계관리
EIS 조작정보, 인원현황, 인건비집계, 인물검색 등

전략목표

전략목표에 관한 다이어그램

기대효과

구분 기대효과 제공기능
경영층 숲을 보는 시각으로 적시의 정확한 의사결정 출근현황, 인원통계 등 동태적 정보의 제공
개인 인사평가 등 인사정보의 의문사항 해결
관리층 능동적 정보의 활용으로 창조적 업무추진 가능 인사정보의 공유 및 통합정보 제공
신속, 정확한 정보의 가공 기능.
업무 진행실태의 Real Time 모니터.
실무층 행정업무의 전문화를 통한 사무 생산성 향상 반복적 단순 업무의 전산화로 여유시간 창조
인사행정업무의 운영기법 변화로 자기만족 실현
현업부서 업무의 신뢰 구축으로 고객의 감동적 만족 실현 행정 업무의 전산화로 유동 인원 방지
인사정보의 OPEN
개인신상정보 자기관리 환경제공

구축사례

구축사례1 구축사례2 구축사례3 구축사례4 구축사례5 구축사례6